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Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für derzeit 100 Mitarbeiter inklusive aller vor- und nachgelagerten Arbeiten; Betreuung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt z. B. Recruiting, Talent- und Performance-Management;...
Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus;...
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises; Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...
Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte); daneben wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit;...
Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung; übernehmen die Konzeptionierung, Administration und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen und Trainings;...