Personalentwicklung, -training Jobs: 60 Stellenangebote

Sie planen, steuern und koordinieren die beruflichen Weiterqualifizierungen; sind für die Steigerung der Ausbildungsqualität und für die Anpassung der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich an die aktuellen Entwicklungen zuständig;...

Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeiter/-innen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung;...

Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen; aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung;...

Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR; Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen; Definition und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien;...

Leitung der Abteilung Meisterprüfungs- und Fortbildungsprüfungswesen; Zusammenarbeit mit Behörden, Lehrgangsträgern sowie persönliche und telefonische Beratung von Fortbildungsinteressenten; Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden;...

Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.); Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich;...

Du betreust eigenverantwortlich den Personalbereich für ausgewählte Gesellschaften der ESN und koordinierst insbesondere die Themen Personalgewinnung und -entwicklung; Dabei bringst Du Dich auch operativ mit ein;...