Bewerbung

War Ihre Suche nach dem passenden Job in den Stellenangeboten erfolgreich? Dann fehlt jetzt nur noch eine aussagekräftige Bewerbung. Hier erfahren Sie alles rund um die Themen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Online-Bewerbung, Initiativbewerbung, Arbeitsprobe, Vorstellungsgespräch und  Einstellungstests.

Bewerbungsvorlage vorbereiten

„Wer zuerst kommt, mahlt zuerst.“ – Dieses Sprichwort gilt in der Regel auch bei Bewerbungen. Denn vor allem bei begehrten Stellen erreichen Unternehmen so viele Anfragen, dass die Personalverantwortlichen entweder zuerst grobflächig aussieben oder nach einer bestimmten Anzahl eingehender Bewerbungen den Auswahlprozess starten und alle weiteren Bewerbungen nicht mehr berücksichtigen. 

Daher ist es ratsam, einen Teil der Unterlagen im Vorfeld vorzubereiten. Hierzu zählen das Deckblatt, der Lebenslauf, ein Bewerbungsfoto, Schul-, Ausbildungs-, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Weiterbildungsbescheinigungen und bereits die Vorlage für das Anschreiben. Ein Bewerbungsfoto ist übrigens nicht verpflichtend, aber trotzdem empfehlenswert!Die meisten Bewerbungen werden nicht mehr auf dem Postweg, sondern per E-Mail verschickt. Große Unternehmen haben sogar einen eigenen Online-Bewerbungsprozess für das Recruiting. Deshalb sollten alle Unterlagen in digitaler Form vorliegen. 

Inhalte eines Bewerbungsschreibens

Es gibt im Internet zahlreiche Vorlagen und Muster für Bewerbungen. Sie unterscheiden sich im Aufbau und Design. Man liest immer wieder, dass optisch auffällige Bewerbungen bevorzugt werden. Doch bei aller Kreativität und Designliebe sollten Sie den Blick auf das Wesentliche nicht vergessen: Die Fakten. Denn darum geht es den Unternehmen. Und auch die Rechtschreibung sollte besonders beachtet werden, damit keine Zweifel an der gründlichen Arbeitsweise des Bewerbers aufkommen.

Beim Deckblatt muss die Bezeichnung des Jobs, für den Sie sich bewerben, klar ersichtlich sein. Die Anschrift des Bewerbers darf ebenfalls nicht fehlen. 

Der Lebenslauf ist tabellarisch und chronologisch aufgebaut. Auch wenn es offensichtlich ist, steht am Seitenanfang „Lebenslauf“ als Information. Wichtig sind persönliche Daten, der schulische und berufliche Werdegang und besondere Kenntnisse. Ob Sie mit den aktuellsten Ereignissen beginnen und dann in der Auflistung zeitlich zurück gehen oder lieber in der Vergangenheit anfangen möchten und die letzte Ausbildung oder die letzte berufliche Position am Ende nennen, ist Ihnen überlassen. Beides ist möglich. Zwei Fragen sind hilfreich, damit die wesentlichen Informationen im Lebenslauf enthalten sind: Was habe ich dem Unternehmen zu bieten? Was muss das Unternehmen über mich wissen, damit es auf einen Blick sieht, dass ich der richtige Kandidat bin?

Das Bewerbungsschreiben, oder auch als Anschreiben bekannt, ist für viele der kniffligste Part. Was soll man hier nur schreiben? Da das Anschreiben die Möglichkeit ist, neben den Fakten aus dem Lebenslauf, auch die Person, die dahinter steht und deren Motivation für den ausgeschriebenen Job, vorzustellen, sollten Sie sich hierfür Zeit nehmen. Zeigen Sie, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben und bringen Sie auf den Punkt, warum Sie genau deshalb ein Teil des Unternehmens werden möchten. Was können Sie im Hinblick auf das Stellenangebot besonders gut? Worin liegen Ihre Stärken? Wird ein Personalverantwortlicher genannt? Dann richten Sie das Anschreiben an diese Person. 

Wer diese Hürden gemeistert hat, sollte vor lauter Erleichterung nicht direkt auf senden drücken, sondern auch noch auswählen, welche Zeugnisse, Arbeitsproben, Zertifikate oder Bescheinigungen von Zusatzqualifikationen für den Arbeitgeber interessant sind. Ist alles beisammen, dann unbedingt alles überprüfen, damit keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und die digitale Bewerbungsmappe vollständig ist, dann kann die Bewerbung verschickt werden!

Muster, Vorlagen und Tipps für die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch

Viele nützliche Informationen, Arbeitsblätter, Übungen und Checklisten bietet das Online-Bewerbertraining der Bundesagentur für Arbeit auf https://planet-beruf.de/schuelerinnen/wie-bewerbe-ich-mich.

Allgemeine Informationen zur Bewerbung finden Sie zum Beispiel auf www.bewerbung-forum.de. Hier gibt es hilfreiche Tipps für das richtige Anschreiben und den optimalen Lebenslauf. Auf www.karrierebibel.de/tipps/bewerbung erklären aktuelle Beiträge, was bei einer Bewerbung alles zu beachten ist. Denn die richtige Bewerbung ist die Eintrittskarte für die berufliche Zukunft! 

Jetzt kann es losgehen: Checklisten und Muster auf https://planet-beruf.de/schuelerinnen/wie-bewerbe-ich-mich/downloads-zur-bewerbung erleichtern einem die Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Bei www.bewerbung2go.de findet man nützliche Informationen zum Aufbau, sowie Muster und Vorlagen für das richtige Bewerbungsschreiben. Vorgefertigte Lebensläufe und Anschreiben können direkt abgeändert und heruntergeladen werden. Auf www.bewerbung-forum.de/musterbewerbungen.html stehen ebenfalls kostenlose Mustervorlagen und Hinweise, wie man vorgefertigte Muster im Bewerbungsschreiben verwenden kann, zur Verfügung.

In manchen Unternehmen werden die Mitarbeiter aufgefordert, sich das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben. Auf www.arbeitszeugnis-info.de können sich Arbeitnehmer mit einer Vorlage das Arbeitszeugnis selbst erstellen, um es dem Arbeitgeber vorzulegen oder einen Musterbrief für den Arbeitgeber herunterladen, um ein Arbeitszeugnis zu beantragen.

Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch

Haben Sie mit Ihrer Bewerbung überzeugt und wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Dann herzlichen Glückwunsch! Jetzt kommt es darauf an, wie Sie sich präsentieren. Nehmen Sie die Bewerbungsunterlagen in ausgedruckter Form mit und informieren Sie sich noch einmal über das Unternehmen. Gibt es etwas, das Sie über das Unternehmen wissen möchten? Dann trauen Sie sich im Bewerbungsgespräch ruhig, auch Fragen zu stellen. Was sind Ihre Stärken? Wenn Sie sich darüber im Klaren sind, dann können Sie auch ohne Bedenken den Fragen der Personalverantwortlichen und Vorgesetzten begegnen. 

Initivativbewerbungen als gute Alternative

Sollten Sie in Ihrer Stellenbörse nicht fündig geworden sein oder ist der Erfolg bei den Bewerbungen ausgeblieben, dann lohnt sich manchmal auch eine Initiativbewerbung. Vor allem in der Tageszeitung werden immer wieder Unternehmen vorgestellt, die einen neuen Standort aufmachen, sich vergrößern oder vom Generationenwandel betroffen sind. Hier ist eine Initiativbewerbung eine gute Möglichkeit, sich dem Unternehmen vorzustellen. 

Alternativ können Sie auf www.ovbstellen.de einen Suchauftrag anlegen. Das ist die bequemste Form der regionalen Jobsuche, denn Sie werden benachrichtigt, wenn eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Vorgaben passt. 

Die OVB Heimatzeitungen und ovbstellen.de wünschen Ihnen viel Erfolg!