80 Personalwesen Jobs in Nordrhein-Westfalen

Kompetente*r und proaktive*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für Beschäftigte und Führungskräfte im Klinikum in allen Fragestellungen rund um das Thema Personal; Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft;...

Vollständige Betreuung, Beratung und Abrechnung eines festen Mitarbeiterstamms; Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungs- sowie tarif-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...

Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, und stehst ihnen während ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in Deiner Region zur Seite;...

Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten;...

Pflege der Personaldatenbank; Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern; Unterstützung bei der Rekrutierung; Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen; Organisation von Schulungen; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Optimierung & Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern; Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen;...

Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten; Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams; Mitarbeit im operativen Recruiting;...

Erster Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle;...

Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal; Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Führung der digitalen Personalakten;...

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH; Support in Verbindung mit Performance Management; Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPIs und Berichten; Schulungsmanagement;...

Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...

In Ihren Händen liegt das Vertragswesen; Sie begleiten den On- und Offboarding-Prozess und unterstützen im Recruiting; zu Ihren Aufgaben zählt das Führen der Personalakten sowie die Transformation zur digitalen Personalakte;...

Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können; Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen;...

Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter; Steuern der Strategischen Personalplanung, Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien;...