67 Personalwesen Jobs in Bayern

Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Verwalten und Pflege der Personalstammdaten; Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen; Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen; Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen;...

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...

Erstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte (inklusive Zeitlohn); Pflege sämtlicher Stamm- und Bewegungsdaten; Mitwirkung in HR-Projekten;...

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media Kanälen und Active Sourcing; Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen;...

Fachliche Personalführung; Budgeterstellung und -kontrolle; fachliche und konzeptionelle Betreuung aller Analysentechnik-Einrichtungen; Auswahl von Messsystemen für die Prozessanalysentechnik;...

Empowerment: Du berätst und begleitest unsere Fachbereiche in allen People-Fragen (z. B. Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Umgruppierungen) und sorgst dafür, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Standards eingehalten werden;...

Du stehst in ständigem Kontakt mit Krankenhäusern und Ärzten – dabei ermittelst du den Personalbedarf und verknüpfst diese geschickt mit den ärztlichen Vakanzen; entwickelst Strategien zum Aufbau und Ausbau eines Netzwerks an Ärzten;...

Entwicklung und Implementierung von zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte; Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu allen Fragen der Personalentwicklung;...

Sie bauen ein neues Recruiting-Team auf, entwickeln dessen Prozesse und Strukturen nachhaltig weiter und führen es mit Leidenschaft und strategischem Weitblick; gestalten und etablieren einen toolgestützten Onboarding-Prozess für alle Gesellschaften;...

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter durch; Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen wird von Ihnen sichergestellt; Sie bearbeiten die Ein- und Austritte und pflegen die Stammdaten in SAP HCM;...

Erstellung von Reisekostenabrechnungen sowie Übernahme der Systembetreuung; Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft (z.B. Reisezeitberechnung, unerledigte Fälle); administrative Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements;...

Du bist als beratende*r und betreuende*r Ansprechpartner*in für unsere Gesellschafter*innen sowie Kollegen*innen in allen Fragestellungen rund um die Dienst- und Personalkapazitätsplanung zuständig;...

Sie betreuen die Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Mitarbeitervertretung (Betriebsrat). Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente;...

Als Teil unseres kleinen Teams verantworten Sie die Personalsachbearbeitung inklusive der Gehaltsabrechnung;...

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und die Vertragserstellung bis zum Onboarding; Mit deinen kreativen Ideen hilfst Du uns, die besten Talente unter anderem über Social-Media-Kanäle;...