Kreditsachbearbeiter (m/w/d) – Privatkunden und Firmenkunden

Wir sind eine erfolgreiche Genossen­schafts­bank mit über 350 Mitarbeiter:innen und einer Bilanz­summe von über 2,5 Mrd. Euro im Münchner Norden. Genossen­schafts­bank bedeutet: Wir sind starker Partner für die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Unser attraktives Geschäfts­gebiet ist sowohl städtisch als auch ländlich geprägt. An unseren 18 Standorten engagieren wir uns täglich für den Erfolg unserer Mitglieder, Kund:innen, Geschäfts­partner:innen und Kolleg:innen.

• Sie prüfen die Kunden­bonität sowohl von Privat­kund:innen als auch Firmen- und Gewerbe­kund:innen
• Des Weiteren gehört die Bear­beitung von Kredit­neu­anträgen sowie des Bestands­geschäfts zu Ihrer Tätigkeit
• Sie bestellen, bewerten und über­wachen Kredit­sicher­heiten
• Außerdem führen Sie die Zweit­votierung im risiko­relevanten Kredit­geschäft durch und bereiten die Kredit­ent­scheidungs­vorlage für weitere Kompetenz­träger auf
• Sie verant­worten die formal­juristisch korrekte Erstellung der Kredit- und Sicher­heits­verträge
• Bei Fach­fragen sind Sie An­sprech­partner:in für unsere Markt­mitar­beiter:innen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­aus­bildung zum Bank­kauf­mann bzw. zur Bank­kauf­frau (m/w/x)
• Darüber hinaus können Sie eine quali­fi­zierende Weiter­bildung (z. B. Bankfachwirt:in (m/w/x) oder Vergleich­bares) nachweisen
• Ent­sprechend Ihren Aufgaben verfügen Sie bereits über mehr­jährige Erfahrung in der Kredit­sachbearbeitung von Privat­kunden­engagements – idealer­weise auch im Bereich Firmen- und Gewerbe­kunden­engagements
• Sie zeigen nicht nur Eigen­initiative, Einsatz­bereitschaft und Ver­ant­wortungs­bewusstsein, sondern sind auch stress­resistent, flexi­bel und team­fähig
• Zudem ver­fügen Sie über eine ziel­orientierte Vor­gehens­weise und arbeiten selbst­ständig

• 30 Tage Urlaub + 2 Brücken­tage zu Christi Himmelfahrt und Fronleichnam sowie den 24.12. und 31.12. frei
• Eine Geburtstags­freistellung
• 39 Stunden / Woche (bei Vollzeit) sowie ein 13. Monats­gehalt, verm­ögens­wirksame Leistungen und betrieb­liche Alters­vorsorge
• Eine flexible Arbeits­zeit
• Die Möglichkeit, nach Einar­beitung und Absprache teil­weise mobil zu arbeiten
• Eine umfang­reiche Einar­beitung, ergänzt durch Weiter­bildungs­maßnahmen
• Eine konti­nuier­liche Ent­wicklungs- und Aufstiegs­möglichkeit durch regelmäßige Feed­back­gespräche
• Die Möglichkeit, mobile End­geräte und Fahrräder aus dem Brutto­gehalt zu leasen
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nah­verkehr und finanzielle Unter­stützung bei dessen Nutzung
• Eine Umzugs­prämie
• Eine betriebliche Kinder­betreuung in unserer eigenen Kita