Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter legt. Besonders unsere Auszubildenden sind die Zukunft unseres Unternehmens – und genau hier brauchen wir Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die Betreuung unserer Auszubildenden.

Als ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit dem Kununu Award sowie Gewinner der Auszeichnungen Exzellente Ausbildung und Hospitality HR Award setzen wir Maßstäbe in der nachhaltigen Nachwuchsförderung und Mitarbeiterentwicklung.

Mitarbeiter Human Resources Management / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und -events
• Rekrutierung und Auswahl neuer Auszubildender und Facharbeiter in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ausbildungsablaufs
• Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder und externe Partner (z. B. Berufsschulen, IHK)
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Nachwuchsförderung
• Unterstützung in weiteren HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
• Pflege der Karrierewebsite
• Übernahme organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung des Managements, z. B. bei der Planung und Koordination von internen Veranstaltungen, Fotoshootings oder anderen Projekten

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbildereignungsschein (AEVO)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Talenten
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für dich:

• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Wohnmöglichkeiten: Neu renovierte Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Verpflegung: Vollverpflegung oder Nutzung der Personalhaus-Küche
• Freizeit & Erholung: Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessstudio und Fundorena
• Mitarbeiterrabatte auf Hotelaufenthalte, Wellness-Angebote
• Gesundheitsförderung durch GesundheitsPlusCard und Resilienz-Training
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze für eine gute Work-Life-Balance
• Weiterbildung & Entwicklung durch Schulungen und Karriereförderung
• Teamgeist & Events: Mitarbeiterevents wie Grillfeste, Weihnachtsfeiern und mehr
• Kinderbetreuung für den Nachwuchs ab 6 Monaten
  👉 Alle Details zu unseren Benefits findest du hier: https://karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits