Move with TSG - Energize your future

Die TSG Deutschland Verwaltung GmbH, ein Unternehmen der TSG Deutschland Gruppe, erbringt Dienstleistungen, überwiegend im kaufmännischen Bereich gegenüber der TSG Deutschland GmbH & Co. KG. Die TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganz-heitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung.

Um ein ausgezeichnetes Personalmanagement und eine erfolgreiche Talentgewinnung für die TSG Deutschland Gruppe sicherzustellen, suchen wir zur Verstärkung der Personalabteilung am Standort Halle/Saale in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit als

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

 

Sie stehen für ein modernes Talentmanagement

  • Unterstützen und Beraten von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Mitwirken beim Durchführen internationaler HR-Projekte, Trainings und Mitarbeiterentwicklung innerhalb des Firmenverbundes
  • Steuern des Bewerbungsprozesses - von der Bedarfsanalyse über Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding
  • Auswählen geeigneter Marketingmaßnahmen zum Gewinnen von Talenten
  • Identifizieren und aktives Ansprechen geeigneter Talente über Social Media- und Business-Netzwerke (Facebook, XING, LinkedIn etc.) sowie Lebenslaufdatenbanken
  • kreatives Gestalten der On- und Offboarding-Prozesse
  • Unterstützen beim Planen und Durchführen von bundesweiten Ausbildungs- und Karrieremessen

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für moderne Personalarbeit, Rekrutierung, digitale Trends und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
 
 

Unsere Mitarbeitervorteile

  • Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • Vereinbarkeit mit Familie: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag und am Freitag eher ins Wochenende gehen
  • Teambuilding: gemeinsame Events für den Teamerfolg
  • Mobilität: kein Suchen mehr – Parkplätze direkt vor der Tür, alternativ haben Sie eine gute Anbindung an die ÖPNV (Tram7 bis "Fiete-Schulze-Straße“)
  • Spaß bei der Arbeit: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem schlagkräftigen Team zu bewegen
  • Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung
  • Was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für „später“ vorzusorgen
  • Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
  • Empfehlungsprogramm: profitieren Sie von einer attraktiven Prämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer KollegInnen