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Referent (m/w/d) Projektmanagement betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Landesvertretung Schleswig-Holstein · Kiel  · ab sofort · Teilzeit (19,25 Std./​Woche)
· befristet auf 24 Monate · Stellen‑ID: 2025‑024

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.

Aufgaben, die Sinn stiften:

  • Sie setzen die Aufgaben der regionalen BGF-Koordinierungsstelle nach § 20b Abs. 3 SGB V im Auftrag der Kooperationsgemeinschaft der gesetzlichen Krankenkassen um.
  • Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, steuern die vertragliche Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und übernehmen das Controlling.
  • In Ihrer Verantwortung liegen die Koordinierung und Steuerung der Zusammenarbeit der gesetzlichen Krankenkassen sowie der regelmäßige Austausch mit Netzwerkpartnern.
  • Sie moderieren Sitzungen, wirken in themenbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen mit und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit rund um das Thema betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Mit fachlichen Ausarbeitungen und strategischen Planungen entwickeln Sie die regionale BGF-Koordinierungsstelle in Schleswig-Holstein weiter.

Kompetenzen, die überzeugen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit.
  • Zudem haben Sie Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie im Projektmanagement bei einer gesetzlichen Krankenkasse, einem Sozialversicherungsträger oder einer vergleichbaren Organisation.
  • Sie kommunizieren souverän, überzeugen mit Verhandlungsgeschick und arbeiten zielorientiert sowie strukturiert.
  • Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.
  • Ein kunden- sowie dienstleistungsorientiertes Verständnis und Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

  • Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
    Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
  • Attraktive Arbeitszeit­regelungen
    30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
  • Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
    Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
  • Attraktives Arbeits­umfeld
    Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
  • Gesundheits­förderung
    Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.03.2025.

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