Ihre Aufgaben
- Operative Personalbetreuung und -administration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung und Pflege von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Erstellung der Betriebsratsanhörungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
- Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifvertraglichen Regelungen