Ihre Aufgaben
- Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem externen Abrechnungs-Dienstleister
- Interner Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Berechnung der monatlichen / jährlichen Rückstellungen
- Datenpflege in SAP und im Zeitwirtschaftssystem
- Erstellung des monatlichen Personal Reporting
- Erstellung und Pflege der Personalakten
- Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung
- Durchführung der Jahresmeldungen (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV)
- Allgemeine HR-Sachbearbeitung
- Urlaubsvertretung für die Zeitwirtschaft
